４月１７日早晨，在前往延庆县康庄镇三街村的路上，我突然接到被采访者——大学生“村官”、村主任助理王贺发来的短信：“今天早上八点半要到镇政府开会，请在我们村多等我一会儿。”
“好，我改道直接去镇政府。”我回复了王贺的短信。
工作令人满意
赶到康庄镇政府时，村官们的集体会仍在继续。于是，我有机会和镇党委副书记贺利聊了起来。
贺书记介绍，村官们在上岗前，已接受了市、县、镇、村四级培训，即市主管部门领导讲政策、县级领导讲需求、镇级领导讲思路、村级领导讲实际，这样的培训工作还将随着工作的深入发展继续做下去。一个多月以来，到这里的３０名大学生“村官”的工作状态还是比较令人满意的，他们中大部分人上手比较快，在一个月内能适应工作环境，完成了学习生活向开展工作、大学生向基层工作者的角色转换。目前村官助理们的主动性、积极性和创造性都很高，他们真心服务基层农民的热情也是有目共睹的。
“镇政府还规定１５个村的３０名村官助理实行例会制度。”贺书记继续讲着，“比如现在，他们就正在进行工作方法研讨、工作经验交流呢。大学生村官们会在镇、村领导的帮助鼓励下，提出工作中遇到的困难、分析各自工作中的得失、分享解决问题的办法。”
带来新的信息
十一点半，历时３个小时的讨论会终于结束，我见到了身着正装的王贺。王贺笑着说：“这是镇里对我们的要求，必须穿西服、打领带。”
在匆匆吃过简单的午饭后，我随王贺及他的搭档——村支部书记助理何龙一起回到了三街村。
刚到村办公室，村主任就把王、何两人叫过去布置下午的工作，趁此之机，我和村支书张顺利谈起了两位村官在这里的工作情况。
“这两个孩子来了之后，的确给我们带来了不少新的东西。”张书记向我娓娓道来，“一个月内，王贺、何龙在本村内进行了全面细致的人口结构统计调查，全村４００多名农民的年龄、文化程度、收入水平等信息已被他们整理为电子数据库，大大方便了查找，提高了工作效率……”
仍在继续努力
下午２点，我跟随王贺、何龙开始挨家挨户发放《延庆县创建首都文明县宣传手册》，这不仅仅是简单地发放手册，同时也是与农民沟通的过程。其间，他们不时询问村民们有什么实际困难，并认真地做着记录，村民们给他们提出了很多希望和要求，可以明显地感到双方已经非常熟悉。
经营零售茶叶生意的孙桂花在自家小店内一边听着王贺的讲解创建文明县的意义，一边提出自己的想法：希望村干部开展一些工作，给三街村的商业街带来更多的人气，这样，自家的生意就会更红火一些；子女都在镇里工作，只有２岁小孙女陪着自己在家的秦玉芳老人拉着王、何二人不停的唠家常，并向二人反应耕地面积不足，收入不高，生活不富裕的实际情况；村党委原书记唐万友则更重视年轻人在工作上的发展，他告诉两名助理要结合本村的实际情况开展工作，给农民带来看得见、摸得着的效益，让农民过上稳定、塌实的生活才是工作的核心目标所在。
两个多小时过去了，王贺与何龙刚刚走访了一半左右的家庭，与我道别时，王贺对我说：“因为有些村民白天不在家，所以还要利用晚上继续走访其余的农户，也许会工作到很晚。”
坐在返城的公交车上，我想起了村支书张顺利给我讲的王贺正在做的一件事：三街村４００多名农民却只有１００亩地，现在地里全部种植玉米，每年的经济收入并不高。为此，王贺特意将村里的土壤样本带回北京农学院，请教学校的专家，并最终在
陈学珍
教授的指导下大胆向村领导提出种植
“四色红薯”的建议。按照他的计算，大面积改种这种观赏型蔬菜后，农民通过种植得到的经济收入将增加５０％以上。目前，他已经开辟出一小块试验田进行试种。
由衷地祝愿他成功，并在全村推广。
