为深入贯彻落实党的二十届三中全会和全国教育大会精神，全面落实学校第四次党代会精神和“工作落实年”部署要求，坚持狠抓工作落实，推动高质量发展，12月25日，学校召开“每月一题”重点工作点评会，对年度重点工作任务完成情况进行总结点评，查找问题与不足，明确改进方向，确保全年圆满收官明年稳步开局。党委书记赵锋主持会议并讲话，党委副书记、院长段留生点评，全体校领导、各职能部门负责人、各学院（部）书记和院长（主任）参加。
赵锋指出，一年来，学校始终坚持以高质量党建引领事业高质量发展，全校党员干部、师生员工凝心聚力、迎难而上，锚定第四次党代会确定的国内一流国际知名都市农林特色高水平应用型大学建设目标，全力推进“五大工程”和年度重点工作任务落地见效，创造性开展工作，高质量抓好落实，出色完成任务，在人才培养、科学研究、师资队伍建设、社会服务、国际合作交流、党的建设等方面取得一系列标志性成绩，学校事业高质量发展不断取得新突破、迈上新台阶，师生精神风貌奋发向上，学校发展态势持续向好。
赵锋强调，要准确把握当前学校发展面临的机遇和挑战，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，以改革创新的精神、真抓实干的作风，着力破解影响和制约学校高质量发展的难点、堵点、卡点问题，以实干实绩不断推动学校事业高质量发展取得新成效。要全面总结全年重点工作任务完成情况，切实提升工作质效；加强学科专业建设，持续深化专业内涵发展，提升人才培养质量；加强有组织科研，围绕国家重点研发计划和农业科技重大项目开展重大科技项目攻关，不断提升科技创新能力；加强高层次人才引育，深化人事制度改革，强化师德师风建设，打造高素质专业化教师队伍；扎实抓好毕业生就业工作“一把手”工程，千方百计促进毕业生高质量充分就业；稳步实施党建质量提升三年行动计划，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，不断开创高质量党建引领事业高质量发展新局面，为教育强国建设和新时代首都发展作出新的更大贡献。
段留生强调，要对标对表全年工作目标任务，紧盯重点、抓住关键，巩固成果、补齐短板，积极作为、力求突破，确保整体工作圆满收官；强化目标绩效管理，健全考核激励机制，引导教职工立足岗位职责，狠抓工作落实，不断提升干事创业热情；坚持守正创新，不断深化人才政策和体制机制改革，加大高层次人才引育力度，激发和释放人才创新创造活力；完善职称评聘管理机制，充分发挥职称评聘管理在专业技术人才培养中的导向激励作用，建设高素质的专业技术人员队伍；加大科研创新力度，建立能力奖励机制，强化绩效差异分配，提升科研人员的积极性和创造力；优化校内资源配置，加强运营成本精细化管理，提升使用效率；强化成本意识，节约办学资源，提升学校发展效益；健全“招生－培养－就业”联动机制，促进学科专业布局与社会需求匹配，全面提升生源质量、教学质量和毕业生就业质量，大力培养德智体美劳全面发展的知农爱农新型人才，回答好“强国建设 北农何为”这一重要时代课题。
会上，植物科学技术学院、动物科学技术学院、经济管理学院、食品科学与工程学院、智能科学与工程学院和马克思主义学院负责同志分别围绕会议主题进行交流发言。
会议还对“一校一策”工作、“接诉即办”和安全稳定等工作进行了部署安排。
