党委书记王慧敏调研“十二五”发展思路和基层管理现状

为了进一步理清学校“十二五”期间的发展思路以及学校当前基层管理现状。党委书记王慧敏于2010年9月至12月期间，分别到教务处、科技处、人事处、基建处、国资处等职能部门和各学院（部）进行专题调研。

在职能部门调研时，教务处、科技处、人事处、基建处、国资处、图书馆等单位分别汇报了本单位在“十一五”期间取得的成绩以及“十二五”期间的发展思路。王慧敏书记认真听取了各部门汇报并充分肯定了各部门的工作成绩。

王书记指出，“十二五”期间是学校全面建设都市型现代农林大学的关键时期，“十一五”期间的发展和当前面临的机遇为“十二五”发展奠定了坚实基础，同时学校当前存在的教师规模不足尤其是高水平人才短缺，科研水平偏低尤其是高水平科技成果缺乏，办学条件不足尤其是基础设施缺口较大等一系列问题，已经成为制约学校快速发展和建设都市型现代农林大学的瓶颈问题，需要我们积极应对，着力解决。王书记要求各单位，要认真对照“大学”标准，积极查找我校在相关指标方面存在的差距和不足，制定针对性规划措施，力争在“十二五”期间，举全力建设特色鲜明、多科融合的都市型现代农林大学。

在各学院（部）调研时，王慧敏书记认真听取了各学院（部）负责人关于办公室人员、实验员、辅导员等基层“三支队伍”建设情况以及对外宣传亮点和特色工作汇报。王书记充分肯定了基层单位在学校建设与发展中的重要作用，并围绕加强基层“三支队伍”建设、推动基层管理规范化以及特色工作总结提炼，对各学院（部）进行了工作指导。王书记指出，基层各系列人员在推动学校规范管理和整体事业发展中处于基础性地位，是学校事业发展的基础支撑和重要保障。“十二五”期间学校将积极争取上级支持，科学整合人力资源，进一步加强和规范基层队伍建设。王慧敏书记还听取了各学院（部）对学校“十二五”发展的建议，并和各学院（部）领导班子共同探讨了学校“十二五”期间的发展思路，以及建设都市型现代农林大学的目标措施。

党委副书记高东一起调研了各学院（部）对外宣传工作，党政办公室、宣传部相关人员陪同调研。