11月13日至14日，在我校处级干部培训班上，听得最多、谈得最多的词是学科建设、执行力和党的建设。如何加强学科建设，增强中层干部执行力、推进党的建设成为此次干部培训的重点。13日，市委教育工委常务副书记刘建、首都师范大学副校长宫辉力、校长王有年受邀为处级干部作了党建工作、学科建设等专题辅导报告。14日上午，全体处级干部围绕如何理解十七届四中全会提出的党建和思想政治工作的新要求、如何适应新形势进一步提高高校领导干部能力素质、如何改进工作作风等主题进行了分组研讨。
党委书记王慧敏在开班动员中强调，本次培训针对新时期学校发展的需要，选择大学理念重要组成部分的学科建设和科研需求以及政治意识方面的党建内容作为报告题目，以期提高干部的思想认识、综合素质和执行力。
党委副书记高喜军主持培训。党委副书记高东，副校长杜晓林、姚允聪，纪委书记朱生利出席培训会。
市委教育工委常务副书记刘建为全体干部作了《北京高校党的建设》的专题报告。报告分北京高校党建的基本情况、北京高校党建面临的挑战及存在不足、下一步党建工作思路三部分。
在介绍北京高校党建情况时，刘建总结了北京高校党建工作近年来取得的成绩和经验。她全面分析当前党建工作面临的挑战后，指出党建工作在思想理论建设、领导体制和运行机制、领导班子和干部队伍建设、党内民主建设、基层党组织战斗力等方面需进一步改进和加强。
刘建从加强思想政治理论学习、加强领导班子和干部队伍建设、完善党委领导下的校长负责制、加强党的基层组织建设和党内民主建设、加强反腐倡廉建设等五个方面详细阐述了下一步北京高校党建工作思路。
在阐释加强领导班子建设和干部队伍建设时，刘建强调，干部队伍建设的重点是加强干部能力建设。干部能力的提升体现在执行力方面。她指出，处级干部工作拖沓推诿、缺乏创造力、工作重点不突出都是执行力不强的表现。提高执行力重在科学决策、落实责任、加强监督、建立制度。
首都师范大学副校长宫辉力为全体处级干部作了《加强学科建设，推进学校科学发展》专题报告。宫辉力详细阐释了学科建设的内涵、学科与专业的关系，介绍了部分著名大学学科建设的成功经验以及首都师范大学资源环境与旅游学院学科建设的发展历程。
他指出，学科建设的最鲜明的特点就是有特色、高水平，形成自己的品牌和核心竞争力，使之不可替代，不可复制，实现人有我优，人无我有，人有我新。参会的处级干部与宫辉力就学科建设的相关问题进行交流与探讨。
校长王有年传达了全国农业科技创新与推广工作会议精神，阐释了北京山区沟域经济发展状况。在传达全国农业科技创新与推广工作会议精神时，他重点传达农业科技推广工作取得的成绩、加强农业科技创新工作的紧迫性、中国特色农业发展出路的思考等内容。在阐释了北京山区沟域经济发展状况时，他重点阐释了沟域经济的产生背景、概念与内涵以及发展模式。
他强调，学校要在农业科技创新与推广工作和北京山区沟域经济发展上有所作为，贡献力量，应从构建都市型高等农业教育体系、科技创新体系、农业推广体系、农村科教文化培养体系下功夫。
14日上午，在培训班的总结会议上，各组组长汇报了各组的讨论结果。党委副书记高喜军指出，此次培训历时时间较长，全体处级干部学习认真，研讨热烈，收获较为明显。此次培训开阔了视野，梳理了问题，找出了工作差距，提高了干部素质，触动了思想，达到了沟通理解的目的。
党委书记王慧敏发表总结讲话。她谈到培训的感受时说，本次培训报告内容起点较高，针对性较强；效果较好；干部更成熟了。
她对全体处级干部提出了期望。她指出，十七届四中全会的《决定》提出，坚持德才兼备、以德为先用人标准。选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。根据对干部德才的更高要求和学校面临的挑战，对照我们传统的观念和自身的能力，我们也要有更高的要求。
她指出，全体处级干部要加强思想政治建设和道德修养。要加强干部的道德修养，为官先做人，做人要正；更要有政治觉悟和组织原则，做事要有原则、要公平。
她指出，全体处级干部要注重能力训练。中层干部的执行力体现其工作态度、精神状态、思想作风和工作作风，也是党性修养的具体体现。提高执行力，要从提高政策领悟力、实践结合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力等入手，强化管理能力训练。
她指出，全体处级干部要自觉加强学习。形势在发展，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素，也是事业发展的迫切需要。要根据岗位的需要，加强政治理论、政策法规和管理方法的学习，提高素质、增强能力、改进作风，提高工作效率和效果。
培训期间，党委书记王慧敏部署了学校的近期工作。纪委书记朱生利部署了学校党风廉政建设风险防范工作。党委组织部副部长、离退休党总支书记马俊云汇报了延安考察工作，国际学院党总支书记马修地谈了自己考察延安的心得体会。
