转变观念 提高工作水平 扎实推进2009年毕业生就业工作

转变就业观念，提高就业工作水平，是踏实做好2009年毕业生就业工作的前提和关键所在。为此，3月24日至25日，我校先后召开了就业工作会、校园招聘会和就业指导讲座，总结部署2009年就业工作，多渠道提供就业机会，转变师生就业观念。

3月24日召开的就业工作会是在前期调研的基础上召开的一次总结交流会。重在分析就业工作存在的问题，学习借鉴好的经验和做法。各院系主管学生工作副主任、辅导员参加会议。党委副书记高东在会上强调指出，就业工作要早动手、早准备，提前安排就业指导讲座，强化一对一个性化就业指导。要及时与家长取得联系，在转变毕业生就业观念的同时，转变家长的择业观。就业指导中心工作人员、主管学生工作的副主任和负责就业工作的辅导员要走出去，详细了解当前的就业形势，并根据形势调整工作方法。

国美电器北京分公司、净雅集团、北京月盛斋清真食品有限公司、北京市华都峪口禽业有限责任公司、蓝港在线（北京）科技有限公司等50余家用人单位参加了3月25日召开的校园招聘会，我校800余名毕业生到会参加。党委副书记高东、学生处处长韩宝平、副处长张国柱以及各院系主管学生工作的副主任和辅导员亲临现场情况，与企业人事部门经理、毕业生亲切交谈。此次招聘会是就业指导中心经过一个多月的准备，通过各种渠道搜集用人单位需求信息，力求为我校毕业生多提供就业机会。

3月25日下午，北京市人才服务中心副主任张秋建带领人才中心骨干力量一行八人受邀来我校为毕业生提供讲座服务，我校一百多名毕业生参会。市人才服务中心人员结合生活、工作中的具体案例，向毕业生详细介绍了当前就业形势、求职技巧，还就劳动合同、社会保险、住房公积金等关系到毕业生切身利益的问题进行详细解释，对毕业生提问的诸多问题进行解答，使在场毕业生受益颇多。