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月30日
上午9点，于报告厅，我校第三届教代会暨第四届工代会第六次会议在庄严的国歌声中胜利召开。共有111名正式代表、11名特邀代表参加了本次大会。校工会常务副主席张永红同志主持会议。
校工会主席朱生利在会上讲话。他指出，工会、教代会在过去的一年来里，围绕学校中心任务，解放思想，积极进取，在促进学校民主管理，突出维护职能，真心实意为教职工办实事办好事，加强教职工队伍的思想建设等方面做了大量的工作，并取得了明显的成绩，发挥了工会和教代会在学校工作中的积极作用。当前要紧密结合工作实际，认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和中国工会十五大精神，学以致用，用以促学，努力把工会十五大精神全面贯彻到工会、教代会工作中，在更好推进学校改革、发展、稳定的大局中充分发挥工会、教代会组织的作用。他强调，全体代表要以高度的责任心和使命感，认真履行职责，正确反映民意，认真行使民主权力，精心谋划发展，科学规划未来，为学校的发展献计献策，圆满完成大会的各项任务，把本次大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
与会代表认真听取了工会主席代表校工会、教代会所做的题为《围绕中心 服务大局以人为本 科学发展》的2008年度工会工作完成情况报告；听取和讨论了王有年院长代表校行政所作的《北京农学院2008年度工作报告》；听取和审议了人事处关于《北京农学院岗位设置及聘用办法》的报告；认真听取了王慧敏书记代表校党委的有关工作指示和要求。
王院长指出，2008年是我校全面贯彻落实十七大精神的第一年，也是全面实施“十一五”规划、快速发展承上启下的关键一年，学校各项工作以深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委教育工委和市教委的统一部署和学校“十一五”规划要求，以转变思想观念为先导，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，围绕都市型现代农林大学建设目标，抓住了提高教育量和办学水平两条主线，解放思想，实事求是，科学管理，推动了学校和谐发展，强化了办学特色，大力推进了和谐校园建设，实现了学校的又好又快发展。
王有年院长主要从五个方面回顾了学校2008年的工作情况：1、深入学习贯彻党的十七大精神，继续解放思想，更新观念；2、特色推广模式不断完善，服务社会，北农的社会影响力不断提高；3、推进科学管理，加快构建都市型现代农林大学管理体系；4、坚持以人为本，大力推进和谐校园建设；5、弘扬奥运精神，服务奥运会的各项工作圆满完成。王院长还从七个方面报告了我校2009年工作思路：1、以学科建设为龙头，不断优化都市型农业学科结构，稳步推进学科引领发展战略。2、以队伍建设为保障，加快建设高水平的师资队伍，稳步推进人才强校发展战略。3、以科学研究为支撑，加快推进科技创新和成果推广，稳步推进科研兴校发展战略。4、以培养具有创新精神和创业能力的复合型、应用型人才为目标，不断深化教育教学改革，稳步推进质量立校发展战略。5、以深化校内管理体制改革为契机，不断改善办学条件和提高办学效益，稳步推进创新北农发展战略。6、以对外合作与交流为平台，不断提高学校的国际化水平，稳步推进国际化发展战略。7、以改革创新的精神加强党建和思想政治工作，为建设都市型现代农林大学提供坚强的政治保障。
王有年院长最后谈到，2009年将是我们全面贯彻落实党的十七届三中全会作出的战略部署的第一年，是承上启下的关键一年。学校的改革和发展将面临新的机遇，也面临新的挑战，机遇大于挑战。我们要站在新的历史起点上，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，坚持内涵发展，改革创新、求真务实、团结奋进、埋头苦干，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，为加快建设都市型现代农林大学而努力奋斗！
会议认为，一年来，学校领导和有关部门领导对教代会代表提案给予了充分重视，职能部门对提案处理能认真负责，积极主动，大部分提案在第一时间就进行了处理和落实。特别是，学校较好地处理和落实了包括校医院顺利回归、二次提高教职工午饭补助、教代会代表实现列席校长办公会等涉及人、财、物重大决策及教职员工切身利益的认真研究和进一步落实，一年来取得了较显著的成绩。这是学校党政领导和相关部门领导认真重视、高度负责及全体教代会代表共同努力的结果。
同时，代表们建议，要进一步强化校园民主建设，号召教代会代表要进一步积极为学校的发展献计献策；学校的重大决策应进一步广泛的征求教职工意见，并能及时提交教代会讨论，做好决策前充分的科学论证；建议学校有关部门应在今后的工作中继续认真处理好各类提案的后续工作。对于一些单个部门无法独立处理的提案，建议学校应及时集中研究，多部门共同联合处理和落实。对于因法律、法规和目前客观条件等原因，不能解决或及时处理的，建议相关部门应继续做好积极沟通，增进相互了解和理解。
此外，会议听取和审议了人事处处长吴春辉同志《关于北京农学院岗位设置管理及聘用文件起草工作汇报》，会议认为，人事处关于《北京农学院岗位设置及聘用办法》的报告，北京农学院岗位设置管理及聘用办法（讨论稿2），是根据北京市政府办公厅《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》（京政办发[2007]35号）和北京市人事局、北京市教育委员会联合下发的京人发[2008]12号文件中《北京市高等学校岗位设置管理指导意见》（以下简称《指导意见》）精神，并结合我校的实际情况而制定的。在其岗位总量、岗位类别、结构比例及岗位设置的基本原则等方面总体合理，但需在充分征求不同层次和类别人员意见和建议的基础上，在北京市人事局有关文件规定的最大可操控范围内，充分结合我校实际和不同类别人员具体情况和岗位具体要求及任职条件进一步完善，尽可能充分考虑和关注绝大多数人员的合理化建议和意见。
最后，党委书记王慧敏代表校党委做了重要工作指示和要求。她指出，本次大会是在认真贯彻落实科学发展观和十七-中全会精神的形势下召开的，学校刚刚结束第五次教育观念大讨论，第二次党代会即将召开，当前的一项重要任务是做好全校的岗位聘任。因此，开好这次大会，对进一步发扬民主、规范队伍建设,进而更好地完成学校“十一五发展规划”、加快学校建设步伐具有重要的现实意义。
王慧敏书记指出，2008年我校各项事业呈现出良好的发展态势，并取得了较显著的成绩。特别是上次教代会提出的大家关注度比较大的校医院、马池口试验地和教职工待遇问题都得到了比较妥善的处理；第五次教育观念大讨论使我们进一步认识了大学的理念、学科的概念和大学的标准，进而明确了今后学校的发展目标以及要克服和解决的困难和问题，形成了积极向上的良好的精神状态，为今后进一步发展奠定了良好的思想基础。这些成绩的取得,离不开教代会代表团结、动员全校广大教职工同心同德的民主参与。一年来，我校工会和教代会在校党委的领导和市教育工会的具体指导下，紧紧围绕学校中心工作，把维护教职工的利益放在突出位置，切实发挥自身的职能和作用，团结和动员广大教职工在大力推进学校民主政治建设、深化教育教学改革、丰富校园文化活动等方面做出了积极的贡献。在这里,我代表校党委向大家表示衷心的感谢!
王书记代表党委还特别就本次会议提出了以下三点工作要求：一是履行代表义务，服务学校大局。作为代表，既是一份荣誉，享有一定的权利，也有一份使命和责任。本次会议的一项主要任务是审议学校岗位聘任方案,这关系到每位教职工的利益,来自不同出发点的个人意见都希望代表们带到会上。希望大家能够处理好教职工个人发展与学校整体发展的关系，围绕学校发展大局,理智冷静地结合广大教职工的合理意愿和要求，形成一个有利于学校发展和队伍建设、相对合理的方案，把大会开成民主、团结、奋进的大会。二是把握职责定位，依法民主管理。工会和教代会是学校民主管理的重要载体。因此，工会和教代会要按照《工会法》、《高等教育法》和《教育政策法规》中关于工会和教代会责任义务的要求，把履行职责与关心学校改革和发展有机结合起来，使工会和教代会的价值在为推进学校改革与发展的历程中得以真正实现。三是坚持民主办学，积极支持工会教代会开展工作。广大教职工是学校改革发展的主力军，只有依靠广大教职工，充分发挥广大教职工的聪明和才智，才能实现民主管理、科学决策，我们的各项工作才能够得以健康推进，我们所确定的目标才能够得以实现。而工会和教代会作为学校党组织联系广大教职工的重要桥梁和纽带，为我们实践民主办学提供了制度和组织保障。因此，全校各级党政领导干部要真正树立“民主办学、依法治校”的理念，高度重视工会和教代会工作，支持工会和教代会依法独立自主地开展工作，及时研究解决工会和教代会工作中遇到的问题和实际困难，为工会和教代会履行职责创造良好的条件。
王慧敏书记最后谈到，2008年是我校全面实现十一五奋斗目标的关键一年,也是工会、教代会做出显著贡献的一年。展望未来，即将召开的第二次党代会将全面部署今后一段时期学校的发展战略。面对新形势新要求,工会、教代会将肩负责任,让我们以改革创新的精神，抓住机遇，迎接挑战，发挥工会、教代会的组织优势和工作特色，进一步解放思想、开拓创新，以积极、冷静、乐观、向上的精神状态，团结动员广大教职工，为推动学校科学发展而努力奋斗！
下午，各代表组还围绕大会主要议题进行了分组讨论。校工会、教代会将认真收集、整理各代表组建议和意见，报送有关校领导和职能部门，以便在工作中认真研究、落实和参考。
