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月20日下午
，我校在教B209会议室召开教育观念大讨论中层干部专题交流论坛暨总结会。由党委副书记高东主持论坛，校领导、全体中层干部出席会议。教务处副处长安健、科研处处长张志勇、人事处处长吴春晖、经管系党总支书记李华结合本单位在教育观念大讨论中承担的任务进行了专题汇报，与会人员参与讨论。
教务处副处长安健作了题为《转变教育观念 提升服务意识严格日常管理 提高教学质量》的专题报告。他认为，我校要谋得发展，必须转变教育观念，倡导大学精神，以培养创新人才为第一要务。
科研处处长张志勇作了题为《坚持学科建设 促进学校发展》的专题报告。他认为，学科建设是大学发展的根本，我校学科建设任重道远,我们必须凝练方向，打造团队，整合资源，发挥优势和特色。
人事处处长吴春晖作了题为《加强我校师资和管理队伍建设的思考》的专题报告。他认为，未来5-10年内，将通过建立流动编制模式，做好高层次人才引进和培养工作，加强师资培训工作，加强师德建设，积极稳妥地进行教师职务聘任和岗位设置等工作，加强师资队伍建设，并且建立一支结构优化、高效务实、德才兼备的服务型管理队伍。
经贸系党总支书记李华做了题为《关于加快北京农学院和经管系发展的思考》的专题报告。他认为，经管系发展定位为教学科研型单位，要立足北京，面向首都经济圈，适应都市型现代农业和农村发展的需求，培养具有创新与创业能力的经济与管理人才。报告还对经管系的办学目标、下一步改革的措施进行了详细的阐述。
党委副书记高东对四位同志的主题发言给予肯定，并鼓励与会人员畅所欲言，商榷各种提法，统一思想，达成共识。
党委书记王慧敏对我校第五次教育观大讨论情况进行了全面总结。
她指出，此次教育观念大讨论活动已经按计划、分步骤地完成了各项工作任务，各党总支、直属党支部、各职能部门较好地完成了相关工作。
她指出，此次活动呈现出三个特点。一是参与面广，全校教职工都积极参与到教育观念大讨论中来，基本实现了全员参与；二是讨论问题比较理性，在讨论过程中，大家都能冷静客观地看待问题，分析问题；三是显示出积极向上的精神面貌，大家都能够顾全大局，以主人翁的姿态去思考和探讨问题。
王慧敏书记对教育观念大讨论的成效给予了积极评价。她指出，经过这次教育观念大讨论，全校教职工对大学理念有了进一步的认识，对大学职能教学、科研、服务社会三者关系有了进一步的思考，对学校的宏观发展有了明确目标，对学校存在的问题有了较清楚的了解，对学校5—10年的发展思路有了一定的共识，达到统一思想、提高认识、锻炼干部的目的，为党代会的召开和未来10年学校的发展奠定了良好的思想基础。
党委书记王慧敏的总结讲话标志着两个多月的第五次教育观念大讨论活动圆满结束。
