我校召开2006年毕业生就业工作进展情况通报会

4月17日，我校毕业生就业工作进展情况通报会在教学楼B209召开。党委书记孙尧东、院长王有年、党委副书记王晓霞出席了会议，会议由学生处处长孙亚利主持。

孙亚利处长首先通报了各系就业进展情况，并提出了我校2006年就业工作的总体目标以及进一步加强就业工作的措施。

党委书记孙尧东在会议上指出，当前全国大学毕业生的整体形势不容乐观，各系一定要把毕业生就业工作作为各系工作中的头等大事做好；面对不利形势，要集思广益，广开就业渠道，开拓思想，创新工作。他指出，大学生是青年中最积极、最向上的群体，是最具有社会责任感的群体，要积极鼓励引导他们到基层就业和创业。当前要做好大学毕业生担任"村支书助理、村主任助理"的工作。孙尧东书记要求各系党政领导要狠抓就业工作的落实。他强调，要将就业工作落实到各系党政领导、专业、教研室以及教师个人，做到责任落实；宣传教育工作要落实，帮助转变毕业生就业观念；奖惩制度要落实，加大奖励力度，同时也要适当应用惩罚措施。

会上，院长王有年指出，我校就业工作历年来是富有成效的，这是全校上下共同重视努力的结果。同时，他提出，要继续加大就业宣传的力度，结合首都高校第44届田径运动会和建校50周年等重大活动，将我校50年的办学经验、优良的传统以及学科的优势积极宣传，进一步扩大我校的知名度，促进我校就业工作的进一步的发展。最后，他强调就业工作要和招生工作相呼应。通过各专业的就业情况，调整课程设置和教学计划，改革教育教学。

党委副书记王晓霞指出，就业工作要各负其责、齐抓共管。她要求，各系党政一把手要重点抓统筹，抓制度建设，要着力解决好就业与实习、毕业设计在时间上的矛盾；要进一步深化教学改革，增强学生的综合素质，提高整体竞争力；切实落实就业全程指导等。她同时要求辅导员老师要与毕业生开展“一对一”谈话，对毕业生就业思想进行指导，调动毕业生就业的积极性，促使他们主动就业；要广泛收集就业信息，达到全校就业渠道、就业信息共享；要对毕业生的就业情况细化分类，进行个性化指导。针对不同专业的特点和就业情况，王书记要求新办专业要思考如何变劣势为优势，老专业要注重就业工作长效机制的建设。她强调，要及时开展就业工作的研究，发现问题，总结经验，注重形成就业工作理论化成果。

各系党政负责人、校团委负责人及各系辅导员等40余人参加了会议。