计信学院坚持师生至上、生命至上的理念不动摇，坚持把疫情防控和促进毕业就业一起抓，一起推进。全院师生严格执行学校疫情防控政策与措施，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，充分发挥各党支部、学生班团组织作用。党员领导干部带头下沉一线、扛起责任、坚定信心，努力在作风建设中体现党建引领，在抗疫大战中践行初心使命，在就业大考中强化担当作为。
党员先行，疫情防控有力度
学院从落实“立德树人”根本任务和维护安全稳定的高度出发，严格执行学校疫情防控政策与措施，周密部署，动员全院师生切实增强紧迫性责任感，坚持把疫情防控作为当前重要的政治任务。领导班子成员以“放心不下”的责任感，心静下来，身沉下去，带头驻校参加周期轮值工作。号召学院师生党员积极行动起来，在防疫工作中走前头、作表率。教师党支部书记廉世彬、杨焱带头报名参加校内志愿者，党员师生积极参与到所在社区的疫情防控志愿服务。志愿者魏占勇说：“在抗疫志愿服务过程中，我切身体会到基层工作的艰辛与不易，以实际行动参与一线防控工作，为抗疫贡献自己的力量，我觉得非常有意义。”
学院通过讲授“疫情防控大思政课”和落实辅导员、班主任谈心谈话深度辅导全覆盖，不断强化全院师生对当前疫情形势的复杂性和严峻性、“动态清零”政策的必要性和科学性的认识。引导学生“坚定不移听党话、跟党走”，“不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩”。全院师生疫苗接种应接尽接率持续提升，每日健康打卡始终保持100%。
全员参与，就业工作有温度
计信学院在落实疫情防控工作的同时抢抓毕业生求职就业关键期，动员全院师生全力以赴抓好就业，做到人人担当作为，层层压实责任，落实全员抓就业。坚决落实“一把手”抓就业，书记、院长带队访企拓岗，已开拓岗位30余个。学院每周2次研究推进就业工作。通过开展“就业服务月”“就业提升月”“就业攻坚月”系列活动，扎实推进“百日冲刺促就业”。深挖校内外就业资源。开发小程序，每天收集最新的招聘信息，按照“区域性、行业性、重点性”进行细分归类，精准发布，定向精准推送给毕业生，做到信息推送有准度。与用人单位联合举办专场宣讲会，有针对性的开展线上招聘、面试等，为毕业生“送企上门”“送岗上门”。通过一系列措施，为毕业生提供全面的就业服务和指导，让学生应毕业尽毕业、早就业全就业。
学院成立学生工作副书记带队，系主任和班主任、辅导员主抓，毕业生导师协同的就业推动工作组，全力做好学生就业指导和帮扶工作。工作组教师以“一切为了学生”为根本出发点，认真学习就业政策，深入分析学生的就业困难，统一思想群策群力，形成了一套有目标、讲方法、看结果的就业帮扶方案。
注重发挥班主任和导师优势，与学生建立点对点联系，及时掌握学生的就业动态，形成“一生两师、一生一策”的工作机制。物联网系书记杨焱担任物联网专业首届毕业生班主任，每日关心学生的就业情况，通过问卷调查、电话访谈、导师沟通等多种渠道，每日及时掌握学生的就业目标和求职动态，针对学生就业目标推荐岗位信息，促进学生就业。计算机专业共有58名毕业生，班主任兰彬通过建立健全就业工作台账，落实一人一档、一生一策，精准精细做好指导服务，帮助学生顺利毕业，尽早就业。目前该专业就业率已率先完成了月度目标。信管系廉世彬一岗多责，认真做好线上授课、指导毕业生论文和党建迎评工作的同时，与辅导员、班主任一起，和学生建立多对一的联系，传达疫情防控和就业相关精神，建立疫情防控需要提醒帮助的学生“关心清单”，做到责任落实到位。信管系班主任刘莹莹说：“越是困难，越要坚强，越要稳住。”稳住毕业班的人心，关心每位毕业生的学业、就业、居家状态，做好学生的知心导师。毕业生导师张园园与学生分享自己毕业找工作时的渠道与面试经验，指导学生每次面试前要复习和查看一些领域前沿技术，多上招聘论坛、多参加面试、多总结，才能少走弯路。
下一步，计信学院将继续按照“作风建设年”要求，坚定信念、团结一心，一手抓疫情防控，一手抓毕业就业，筑牢守护师生生命安全和身体健康的坚实防线，为学院每一位毕业生顺利毕业就业做好保障和服务工作。
