【喜迎党代会】“数”说辉煌五年之师资队伍建设

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“数”说辉煌五年之师资队伍建设

具有硕士学位以上的教师比例达84.6%，推动教师队伍建设上水平

学校着眼于建设都市型现代农林大学的需求出发，不断加强学科团队和创新团队建设，推动教师团队建设上水平。专职教师中具有硕士学位以上的教师比例达84.6%，其中具有博士学位的教师比例增长20%，达41.6%。

新增14个市级优秀团队，新培养了28名教师成为市级高层次人才，师资队伍水平明显提升

学校加强高层次人才和学科专业带头人培养，不断提升师资队伍水平。五年来，北京市优秀学术创新团队由2个增加到13个，新增3个市级优秀教学团队；新增北京市高层次和拔尖创新人才5人，北京市科技新星4人，入选长城学者培养计划4人，入选青年拔尖人才培养计划10人。新增省部级优秀教师和教学名师5人。目前，学校现有北京市优秀学术创新团队和优秀教学团队16个，北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才1人，教育部新世纪优秀人才1人，享受国务院特殊津贴5人，长城学者培养计划人选人员4人，北京市科技新星24人，北京市高层次和拔尖创新人才6人，市级优秀教师7人，市级教学名师7人。

拥有教育部专业指导委员会委员4人，兼职博士生导师12人

教师中入选教育部专业指导委员会委员4人；新增兼职博士生导师12人；有一批教师在国家级和省部级涉农协会、学会中担任重要职务。