我校新一轮处级干部聘任工作全面启动

6月24日 上午，我校在教B203教室召开了新一轮处级干部聘任工作部署会。党委书记王慧敏出席并讲话。会议由校长王有年主持，学校领导、处级干部、党代会代表、工会暨教代会代表、党风廉政建设监督员、市区人大代表、政协委员、民主党派负责人等180余人参加了会议。

会上，党委副书记高喜军对今年干部选拔任用工作进行了具体部署，就干部新一轮聘任工作前部分单位的调整、学校处级干部岗位的整体设置情况及拟聘岗位情况、干部聘任及岗位调整的基本原则、干部的任职资格、干部聘任的工作程序等进行了详细说明。

王慧敏对我校中层干部的聘任工作发表了动员讲话，重点强调了三点意见：一、统一思想，充分认识干部聘任工作的重要意义。这次干部重新聘任工作是深化干部人事制度改革的一个制度安排，有利于学校提升内涵建设，有利于深化干部人事制度改革，有利于激活和调动广大干部积极性。希望大家统一思想，提高认识，积极参与。二、准确把握聘任工作的有关要求，选好配强中层领导班子。要始终坚持正确的用人导向，严格按照程序选聘干部，要正确处理好相应关系和问题。三、切实加强组织领导，确保中层干部聘任工作圆满完成。全体中层干部要增强党性，顾全大局，服从安排；确保干部聘任期间各项工作的正常运转；要严肃纪律，努力营造风清气正的工作环境；要坚持以人为本，做好细致的思想政治工作。

最后，与会同志对机关教辅后勤部门处级干部进行任期民主测评和民主推荐。教学单位处级干部的任期民主测评和民主推荐工作在动员部署会后相继进行。

按照干部选拔任用工作四项监督制度相关规定，此次干部聘任工作是经报请市委教育工委同意后进行的。新一轮干部聘任工作分为两个阶段进行，至2011年9月底结束。相关信息将及时在学校校园网进行公布。