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三种机制 四个目标 我校着力构建大学生村官科技推广体系

时间:2009-06-09 作者:党委宣传部 来源:农学院 浏览:
 

531,北京农学院大学生“村官”科技推广体系建设在北农科技交流中心正式启动。党委书记王慧敏、校长王有年、党委副书记高喜军、副校长杜晓林、郑一淳、姚允聪出席启动仪式。

党委书记王慧敏在致辞时指出,大学生村官科技推广体系建设将实现以下四个目标:一是以学校推广教授为技术支撑总牵头人,联合学校村官顾问团专家,通过短信平台、技术手册、村官联络图、短期培训等多种手段,进一步完善对村官工作的组织保障、技能培训、专家支撑体系;二是积极筛选和推荐大学生村官到农企、协会或合作组织中服务,以技术推广、科技普及、市场营销、财务管理等形式参与到农业产业发展组织等,引导大学生“村官”在当地创业,探索大学生“村官”培育长效机制,使大学生“村官”真正在农村广阔天地中建功立业;三是依托学校专业学位资源和优势,使“村官”尽快得到在职学位提升和整体素质的提高,拓展今后的发展途径;四是要积极发挥学校组织、宣传、科协等的优势,积极推荐、宣传村官中的典型事迹,为我校村官的尽快成才提供助力。

校长王有年宣布北京农学院大学生村官科技推广体系建设启动。并就关于“村官”科技推广体系建设谈了几点意见。他指出,北京农学院大学生“村官”科技推广体系建设将重在构建与农村实际需求相结合的村官选拔培养机制;构建以大学生村官科技推广协作网为平台的工作机制;完善与大学生“村官”长效机制建设有机结合的服务机制。

他指出,学校将

整合各方资源,健全领导和选拔机制。建立科学的选拔评价体系,重点对毕业生的政治素质、业务水平、心理承受能力和实践能力进行考察,切实把好第一道关,为郊区县从优中选优打下良好基础。学校将依据都市型现代农业的需求特色,不断加强区县科技人才需求调研,将村官选拔与区县需求相结合。结合农村工作特点,强化对村官的岗前集训。

他指出,学校将在区县逐步建立相应的组织架构,并在推广教授的具体指导下积极开展“村官”技术需求整理、技术帮扶,科技信息传播、科技信息简讯等工作,畅通村官联系学校和专家的组织渠道。学校将大学生村官纳入学校的“1+1+X”科技培训与技术转化体系,促进区县组织管理部门提高对我校村官工作的重视。整合校内重点实验室和实习基地资源,充分利用北京农学院与北京农科院、北京农业职业学院“三院联动”机制的建设资源,构建科技资源体系。

他指出,学校将以推广教授和“村官”顾问团百名专家为核心组建专兼职结合的推广教授队伍,集中科技、项目与人才资源,为村官提供更有针对性的服务。将采取隆重热烈的表彰会等形式,发挥典型激励作用,推进村官服务农村和在农村创业的热情。2009年开始,学校将开展“十佳优秀大学生村官”的评选和表彰工作,给予每人5000元的奖励;并将学校图书资源和网络信息资源免费向村官开放,拓宽村官获取信息渠道,帮助他们有效获取信息。将采取到校集中培训,举办成果转化新闻发布会,免费开放学校视频资源、短信平台等多种形式加强对村官的技术培训和支持力度,及时为村官提供科技信息和科技知识。

启动仪式上,我校优秀村官贾辉、陈墨、沈月娥、隗晓丹、郭文敬、王贺先后介绍了自己在农村工作的体会和收获,推广教授代表陈学珍介绍了自己开展农村技术推广工作的经验。我校专家师光禄、史亚军、韩宝平现场向村官介绍了科技成果。

学校领导与来自延庆、门头沟、房山等12个区县的我校大学生村官代表就探索以大学生“村官”为骨干的基层科技推广体系建设和完善科学合理的大学生“村官”工作长效机制进行座谈。校领导在听取他们的工作需求的基础上,广泛征求了他们的建议。

            

            

 

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