12月12日下午，由北京农学会青年工作委员会与北京农学院经管学院联合举办的“农业科技创新团队建设学术研讨会”在北农酒店第五会议室隆重召开。
会议由北京农学会青年工作委员会主任、经管学院院长何忠伟教授主持。北京农学会理事长陶铁男研究员、北京农学院党委书记王慧敏教授、北京农学院校长王有年教授、副校长姚允聪教授、北京农学会秘书长袁士畴研究员等领导出席了会议，来自北京农学院、北京农业职业学院和北京农林科学院的20位青年学者参加了本次研讨会。
校党委书记王慧敏教授首先致辞，她指出，科技创新是当代社会发展的必然结果，加强农业科技创新团队建设是现代农业科技发展的客观要求，本次会议以农业科技创新团队建设为主题，立意新颖，实际意义重大。再次，她提出，要建立一个优秀的科技创新团队必须要有明确的研究目标、研究任务和研究载体——科研项目；农业科技创新团队应该结合北京都市农业发展的趋势与特征，凝练方向，整合资源，充分发挥“三院联动”的作用，发挥北京农学会的平台功能，不断创新农业科技新成果，为首都“三农”做出新贡献。
北京农学会理事长陶铁男研究员在讲话中首先充分肯定了“三院”在服务北京都市农业和新农村建设中做出的杰出贡献。他认为，随着农业科技创新的深入发展，农业科技创新团队这一组织形式，越来越明确地显示出对创新发展的重要作用。科技工作要实现可持续创新与发展，不仅需要杰出的拔尖人才，而且还需要由拔尖人才主导的优秀人才群体。这是现代科技发展趋向综合化和整体化的需要，也是学科可持续发展的需要。农业科技创新往往是集体创新，需要一支具有高学历、高素质、高效率和敢于创新的科技团队。农业科技创新团队不是人为拼凑组成的，而是在实践中组成和不断发展的，在长期合作的基础上形成的研发集体，团队成员结构合理，素质互补、学科交叉，资源共享，这些是优秀创新团队形成与发展的基础。同时，他认为农村是青年学者发挥作用的广阔天地，青年学者要勇于突破，敢于创新，要以北京农学会为平台，结合北京都市农业的科技需求，找准切入点，提炼科研项目，形成团队力量。他还强调了科学研究中的道德与学风问题，希望青年工作者要继承老一代农业科技工作者的良好作风与品质，踏踏实实的工作，求真务实，不弄虚作假。
与会专家在交流中畅所欲言，各抒己见，形成了共识：
1、农业科技创新团队是优秀科技成果形成和转化的核心；团队是资源（科技）优势利用的基本保证；团队是单元（单位）核心竞争力形成的主要组成（元素）；团队是推动科技原始创新的重要载体。
2、农业科技创新团队建设要以学科建设为龙头，以平台建设为依托，以科技项目为纽带，以凝聚优秀创新人才为主体，围绕国家和北京市社会经济发展战略需求和学校中长期科技发展规划的需要，不断创新人才培养机制、整合科技资源配置、培育团队精神、凝聚优秀创新群体、形成优秀人才团队效应和当量效应，产生原创性具有推广价值的重大科研成果，提升农业科技创新能力和竞争实力。
3、农业科技创新团队需要一位德高望重、学识渊博、思想敏锐的学术带头人；一支结构合理（职称、学位、年龄等）、学缘协调、性格多元的学术队伍；一个相对稳定、传承不息、顺应需求的研究方向；一套方法精良、不断领先、设施配套的技术体系；一个合作紧密、成效显著、示范力强的成果转化平台；一套成果层出、水平逐长、特色鲜明的运行机制。
4、农业科技创新团队自身要有浓厚的学术气氛和学术研讨氛围，要培育厚实的创新素养、形成清新的治学学风、制造浓郁的合作氛围、具有民主的学术环境和引入开放的文化理念。
