2021年秋天，北京农学院的一群师生走进一个村民间横向联系较少、集体归属感尚需培育的京郊村落，他们发挥专业优势，拉动社会资源，通过一个又一个乡村治理项目一点一点擦亮村庄。
如今，这个村落呈现出生机勃勃、同心同德的崭新面貌，师生们也从乡村治理的实践中收获了众多鲜活的学术范例。
把高校智力资源和村庄治理需求拧成一股绳
2026年5月5日，立夏。清晨六点不到，北京市昌平区阳坊镇四家庄村的科技小院里已是一派热火朝天的景象，由20余位村民、北京农学院学生和老年大学学员组成的志愿服务队忙活着，将一碗碗现熬的热粥送到村里老人手中，200余位村民坐在院里共品立夏粥，闲话家常。像这样的温馨场景，在五年前还难以想象。
四家庄村面积3876.6亩，常住人口2410人，青壮年多半外出务工，60岁以上老年人居多。在公共事务动员过程中，群众参与方式较为单一，活动组织形式与村民需求尚需磨合。如何更广泛地凝聚共识、激发村民主体意识，成为村两委班子重点探索的课题之一。
2021年10月，北京农学院文法与城乡发展学院副教授毕宇珠带着第一批师生来到这里，挂起“北京科技小院”的牌子，村民们起初只是带着几分好奇远远观望。毕宇珠并未气馁，她暗下决心，一定要为这里带来一股新风气。
与其他以农业技术推广为核心的科技小院不同，四家庄村科技小院是一家以基层治理体系和治理能力现代化、乡村建设模式创新及农耕文化传播为主要任务的科技小院，致力于把高校的智力资源和村庄的治理需求拧成一股绳。北京农学院党委将此处作为育人兴农工作的双重阵地，从寒暑假实习到科研周期实践，不间断地安排社会工作、农村区域发展等专业的研究生与本科生接力开展驻村服务。
2024年5月，四家庄村科技小院成为北京市首家成立党支部和团支部的科技小院，党建引领有了组织抓手，这里成为北京农学院思政小课堂同社会大课堂结合的活力场域。学校马克思主义学院也将思政课堂搬进这里，组织学生来此开展“大思政课”，在田野间厚植知农爱农情怀。
“内外兼治”，合力改变乡村面貌
要扭转乡村内部风气，先从改变村庄外在面貌做起。2022年春天，四家庄村科技小院举办首届“以赛引智”乡村文明主题墙绘大赛，地校合作征集到近百幅参赛作品，16名获奖大学生志愿者与村民一起绘制文明墙，原本单调的农墙变成村里一道亮丽的风景线。村里的老人们先是观望，后来主动给大伙端茶递水，隔阂在笑声中消弭。
这场墙绘活动连同其他实践项目一同申报了由中国国际扶贫中心、联合国粮农组织等联合主办的“第三届全球减贫案例征集活动”，被评为最佳减贫案例。
2025年10月，“幸福聚场”乡村市集在四家庄村开锣。科技小院的展台前，新农人与游客们热情交流农产品的故事；非遗手作、文创好物与乡村美食吸引众人驻足品鉴，青少年“村BA”篮球赛将活动气氛推向高潮。从公众号推文到现场统筹协调，从活动方案的反复打磨到志愿服务的细致执行，北京农学院的学子们深度参与这场盛会，并据此撰写了两篇硕士论文，将田野中的鲜活经验凝结成扎实的学术成果。
如果说举办市集尚属于寻常功课，自留地的协商议事则是乡村治理的一场硬仗。修路占地、土地利用方式差异、村民利益诉求多元，这些在教科书里找不到标准答案的难题，成为北京农学院学子最鲜活的田野教材。他们一户一户访谈，一摞一摞问卷梳理，一对一谈话疏通心结，尝试多种各方都能接受的方案。村庄最终形成一套可操作的治理路径，学生们也收获了接地气的硕士论文。
乡村治理，关键在人心。四家庄村科技小院的驻院师生发挥专业优势，协助村两委建立“道德银行”积分制度，制定出涵盖好人好事认定、积分管理、积分兑换等在内的系统化方案，从家事、村事到国事无一遗漏，文明行为从此有了看得见的“标尺”。科技小院还与企业合作开发了“道德银行”小程序，引入智能垃圾分类系统，垃圾车上装载芯片识别每户信息，回收时终端评价实时同步至积分系统，将垃圾分类、邻里互助、参与村务等行为量化为积分，供村民兑换生活用品，“有德者有得”从口号变为现实。
“道德银行”实施三年来，四家庄村户户完成注册，累计好人好事5000余条，累计积分近30000分。
2024年，北京首家村办老年大学在四家庄村开学，课程精准对接老年人真实需求，推出智能手机操作、陶笛音乐、二十四节气民俗活动、健康科普等科目，吸引众多老年村民前来听课。
在驻院教师的带动下，老年大学的功能不断延展。2024年暑期，北京农学院外语部教师“送课下乡”，为学员们开设基础英语课；推出环保手工皂制作课，引导老年人在动手操作中树立环保意识；科技小院还积极协调高校优质艺术资源，组建起北京市首家乡村老年陶笛社团，文化生活日益丰富。
老年大学学员赵洪霞的家中摆着一架电子琴和从村图书室借来的书，桌面上还放着她最近学会的陶笛。“我到这个村40年了，这几年参加了村里不少活动，越发感到无比的幸福。”
在2025年立冬饺子宴上，近20位提前四天开始筹备的志愿者中超过半数是老年大学学员，从被照顾的长者变为村庄公共事务的骨干力量。“之前我们总是等着被服务，现在我们知道怎样服务别人了。”一位连续参与两届立冬饺子宴筹备的老年学员自豪地说。
目前，四家庄村老年大学的学员从最初的20人扩展到52人，在这座没有围墙的“社会大学”里，银发资源真正成为乡村治理的内生动力。
“现在的村子变化太大了！我们上老年大学，还能赚积分、评先进，生活越来越有滋味！”被评为“积善之家”荣誉村民的一位阿姨笑着说。
建立乡村治理路径，推动村庄蝶变
如今，村里有了“道德银行”，村民们争相践行文明行为；有了老年大学，白发学员成为志愿服务的主力军；有了村歌、墙绘、舞蹈队，昔日冷清的便民大厅变成热闹的村民之家。科技小院负责人毕宇珠表示，这些变化的背后，是三条相互促进的治理路径：量化道德标尺，用积分制把看不见的善行变成看得见的数字；盘活闲置资源，把空置的房屋、零散的人才、沉睡的文化重新唤醒；组织适配活动，吸引老年人从“旁观者”变成“参与者”，在学习和奉献中找到晚年生活的价值与尊严。
对驻院研究生来说，四家庄村不只是一个践行专业知识的舞台，还是一座没有围墙的研究所。学生们扎根乡村，与村民同吃同住同劳动，在田间地头读懂农村、走近农民，在真正融入基层的同时积累了最鲜活的研究素材。如今，全校已有数十名研究生和本科生依托科技小院完成实习实践，撰写了16篇硕士论文，一条师生扎根—村民受益—村庄蝶变的乡村治理人才链悄然形成。
2025年5月，四家庄村获评第七届全国文明村镇；同年11月，由村民集体智慧创作而成的村歌《幸福如歌四家庄》荣获全国村歌大赛二等奖。
2024年，四家庄村治理模式开始向外辐射，其中积分制辐射到昌平兴寿镇辛庄等村；中国科协农技协委托北京农技协和四家庄村北京科技小院团队将治理模式推广到山西省吕梁市临县魏家湾村、岚县王家村等地。在团队的引导和协助下，魏家湾村建成全省首所村办老年大学和积分制“道德银行”，62名老年村民参加了老年大学；在“道德银行”激励下，记录好人好事的习惯慢慢养成，逐渐形成可持续的群众动员机制，曾经沉寂的乡间人气开始复苏。王家村四家庄模式建立老年大学和“共建·薯乡”激励机制，村舞蹈队从3人发展到28人，象棋小组、锣鼓队相继成立，乡村的文娱氛围和治理效能显著提升。
2025年，北京市延庆区儒林街道在党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点中借鉴四家庄村经验，成立了北京农学院首个驻点社区学校“儒邻书苑”。
如今，毕宇珠再走进村里，大爷大妈们便主动迎上来热情招呼“毕老师，您来了”。一声声亲切的寒暄，是信任，更是认可，科技小院也真正成为四家庄村的“自己人”。北京农学院的师生们用实践证明：乡村治理不是把答案写好交给村民，而是和村民一起，一同把答案写在田野上。
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