教师工作部召开教职工年度考核和人才工作推进会

为做好2024年教职工年度考核工作，统筹推进人事人才工作，11月25日，教师工作部组织召开教职工年度考核和人才工作推进会。党委副书记仲丛生出席会议并讲话。各职能部门负责人、各二级学院（部）书记、院长（主任）及教辅单位负责人参加会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长刘铁军主持。

仲丛生指出，各单位要高度重视师德考核和年度考核工作，提高政治站位，加强组织领导，落实工作责任，规范工作程序，认真学习文件精神，加强政策宣传与解读，坚持优中选优、宁缺毋滥，确保考核工作按计划顺利完成。他强调，职称评聘工作事关学校发展和人才建设，各单位要充分认识职称评聘的重要意义，切实发挥好职称评聘对教职工发展的正面激励和导向作用，确保评聘过程公开透明、公平公正。各单位要进一步加强高层次人才引进、校内人才培育和高水平创新团队建设工作，结合学科专业建设需求，加快引进和培育一批能够促进学校高质量发展的高层次人才。

会上，教师工作部相关工作负责人针对新修订的师德师风建设系列文件进行了重点说明与宣讲，并对教职工师德考核、年度考核、2024年专业技术职务评聘、“北农学者”遴选、创新团队建设等工作进行了部署。