【编者按】
一年之计在于春，春耕时节鼓催人。开学伊始，学校召开工作部署会并启动“作风建设年”活动，以作风建设破题开路，为学校2022年工作擘画蓝图，推动各方面工作取得新成绩。
方向已明确，关键在落实。新闻网特推出“实干担当树新风”专栏，集中报道各单位真抓实干、改进作风的思路和做法，真正把思想和行动统一到学校总体要求和部署上来，为全面建设高水平应用型现代农林大学凝聚强大力量！
“学校‘作风建设年’活动启动以来，学院积极开展作风建设。领导班子成员首先发扬刀刃向内的精神，深入查找问题，研判解决办法。”文法与城乡发展学院院长韩芳说，学院领导班子一致认为，优良的作风是各项工作顺利开展的保障，是凝聚人心的关键。“我们将以扎实的工作作风，推进各项工作开展，全院师生心往一处想，劲往一处使，助力‘乡村振兴’，服务首都‘三农’事业发展。”
畅所欲言转作风 凝聚共识促落实
文发学院专门召开全员教职工大会部署“作风建设年”工作，并以党支部为单位，开展线下线上相结合的学习研讨。在每周五下午的教职工理论学习日，邀请相关专家解读中央文件精神，宣讲“三农”领域相关政策，会后结合工作实际开展作风建设研讨，不断统一思想、凝聚共识。
党总支副书记、副院长李云乐说：“坚决支持学校开展‘作风建设年’活动，根据学校学风建设方案，我们制定了文发学院学风建设实施方案，切实加强和改进学风，提升学生综合素质和各项能力。”副院长龚刚强表示，要以更加扎实的工作作风，勇于担当、主动作为，加强教师的线上线下混合式教学能力建设，发挥优秀教师的示范引领作用，充分挖掘和发挥每一位教师的特点，形成“百花齐放”的局面。副院长夏龙表示：“响应学校‘作风建设年’活动要求，首先要严格要求自己，不断改进工作作风。通过调查研究、不断创新，抓住工作重点，带头落实到位。”
扎实推动作风建设 投身“乡村振兴”生动实践
下一步，文发学院将结合学科专业优势，凝练特色，补齐短板，加强作风建设，推动学院发展，为学校高质量发展做出自己的贡献。
文发学院制定了完善的作风建设行动方案，领导班子成员、支部书记及系主任等各负其责，深入课堂及宿舍了解师生所思所想所求，第一时间找出解决办法，最大限度回应师生诉求，以干部作风带动师德师风、教风学风建设。做到每项工作有目标、有方案、有考核的闭环管理，事事落到实处。此外，文发学院结合自身实际，制定了督查督办制度，用制度管人管事，加强绩效考核，把作风建设纳入评奖评优考核指标体系。
韩芳表示，学院将始终坚持问题导向，把解决问题作为作风建设的根本目标。充分发挥以上率下的带头作用，以身作则，营造“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。“学院将组织60名教职员工和1332名学生，扎实推动作风建设，同时发挥多学科交叉融合的优势，投身到‘乡村振兴’的生动实践中，不断培育更多优秀的‘三农’人才。”
