12月20日上午8:30，为了总结经验、表彰先进、动员部署，促进我校毕业生就业工作再上新台阶，2017年就业工作总结表彰暨2018年就业工作动员部署会在图书馆报告厅隆重召开。院长王慧敏主持会议。
党委副书记石勇作2017年就业工作的报告。报告全面总结了2017年就业工作，部署了2018年就业工作。他首先对2017年就业工作进行总结，在严峻的就业工作形势下我校总体就业率为97.37%，总体签约率为94.61%，完成既定目标。他介绍了2017年毕业生就业流向，行业内就业人数比例较高达72.21%，体现高质量就业。今年，在就业总结会上公布本科各专业的“招生-培养-就业”情况，通过毕业生就业情况反馈招生和教育教学培养的各环节，进一步完善招生-就业-培养联动机制，从而全面提升学校人才培养质量。
在部署2018年就业工作时，石勇副书记指出，2017年就业工作的总体要求是：统一思想、提高认识，三级联动、加强反馈，精准帮扶、深度辅导，创业引领、打造品牌，拓展市场、提高质量。
副院长姚允聪宣读《关于表彰2017年就业工作先进集体和先进个人的决定》。《决定》希望获奖的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，推动毕业生就业工作取得更大成绩。全校师生以获奖集体和个人为榜样，向他们学习，共同关心和支持我校毕业生就业工作，为学生成长成才、为学校的发展贡献力量。主席台领导为先进集体、个人颁奖。
城乡发展学院副书记赵宇昕作为就业先进集体代表发言。他认为在就业工作面临严峻挑战的情况下，教师需要具备“拼搏奉献”、“齐心协力”的精神。艰苦就用奋斗面对，困难就用辛勤解决，大家彼此分担就业工作压力，大家群策群力，遇到就业困难的学生不分彼此，一起攻坚克难。
计算机与信息工程学院张娜老师作为就业工作突出贡献导师代表发言。她认为研究生的培养以立德树人为根本，以服务需求、提高质量为主线。导师要成为知识的传授者和学生健康成长引导者，要具有教书育人的责任感和使命感，用自己的爱心去感染学生。
园林学院刘媛老师作为就业工作突出贡献教师代表发言。她认为，最重要的一点是用真诚、尊重、耐心去换取学生的真心。另外，就业工作不是在毕业时一蹴而就的事情，要从大一就引导学生进行职业生涯规划，树立目标，并针对学生的特点指导他们正确面对挫折与今后的道路选择。同时，积极寻找合适的就业单位介绍给学生，为他们争取实习与工作的机会。
党委书记杨军在讲话中指出，看就业工作，要跳出就业看就业。要全面而不是片面的，系统而不是孤立的，联系的而不是割裂的来考虑学生的就业问题。
围绕就业工作，他提出三点工作意见：一是培养学生必须以德为先，学校一定要全员、全过程、全方位育人。二是面向首都和国家战略需求，着力提高人才培养质量。三是完善就业指导和服务工作机制，提升就业质量。
他强调，就业工作是“一把手工程”，各院长要担起一把手的责任，考虑做好就业工作。我们要顺应时代需求，按照教育部党组要求写好教育的“奋进之笔”，认真贯彻党的十九大精神，为建设国际一流和谐宜居的首都做出更大的贡献。
院长王慧敏在主持会议时指出，重视“招生-培养-就业”联动机制，注重其中内在联系，用数据反馈就业质量。接下来的一年，全校上下要高度重视就业工作，要着力提高人才培养质量，尤其要提高学生的就业能力。需进一步完善就业服务体系，不断提高就业质量。
