【内容导读】
充分运用好监督执纪“四种形态”
探索建立全覆盖的校内巡察机制
建立健全监督检查机制
加大责任制落实情况的考核力度
建立健全风险防控机制
记 者：李书记您好，请问2017年上级对我们做好党风廉政建设有什么新的要求？
李伟书:党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、北京市纪委六次全会对党风廉政建设和反腐败工作做出了新动员、新要求，强调要将规矩和纪律挺在前面，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这些新要求需要我们准确领会、深刻把握和抓好落实。结合我校实际，我们做好党风廉政建设，还要切实推动全面从严治党向纵深发展，要充分运用好监督执纪“四种形态”，要让失责必问成为常态。
记 者：刚才您提到要充分运用好监督执纪“四种形态”，请问，“四种形态”具体指什么？
李伟书：“四种形态”是党的十八大以来管党治党、加强党内监督的新理念新经验，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。“四种形态”是一个完整体系，关键要在用好第一种形态上下功夫，但并不意味着忽视或者放弃后三种形态。没有后三种形态的处理，第一种形态也难以落实。在党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，对党内监督中发现的严重违纪问题，依规依纪严肃处理，保持高压态势，形成“不敢”氛围，讲纪律有人听，抓纪律有力度，“四种形态”的效果才能得以保证。
记 者:2017年折子工程中提到,要探索建立全覆盖的校内巡察机制,您能对此简单介绍一下吗?
李伟书:探索建立校内全覆盖的巡察机制的目的,主要是为了持续巩固巡视整改成果，克服“过关”和“松口气”的思想，主动做好“回头看”，超前化解廉政风险。具体实施方面,主要是成立巡察组织机构，确定巡察计划和工作方案，培训工作人员，开展巡察试点工作。在工作方法上,校内巡察要坚持问题导向、深化巡察内容，聚焦全面从严治党，以“六项纪律”为尺子，对巡察发现的问题线索和苗头性倾向性问题，要及时整改，推动巡视整改效果的向基层延伸。
记 者:请问, 今年在建立健全监督检查机制方面，您有什么想法吗？
李伟书:首先，要强化党内监督。严格执行民主生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制原则，坚持实行主要领导末尾表态制度。对各级党组织主要负责人落实管党治党责任，贯彻民主集中制、执行“三重一大”决策制度等情况加强监督。其次，要开展两个“专项治理”。按照市纪委要求，认真开展“为官不为”“为官乱为”以及“侵害群众利益不正之风和腐败问题”专项治理。按照专项治理方案要求，校院两级要畅通来信来访渠道，开展自查自纠，强化专项督查，严肃执纪问责。针对专项治理中查找出来的问题和薄弱环节，及时查缺补漏，建章立制，完善作风建设的长效机制。再次，要继续加强重点环节和领域的监管。继续加强人员招聘、干部管理、招生考试、招标采购、基改项目、科研经费等重点环节和领域的监督。坚持纠四风与树新风经常抓、抓经常，继续加强对校内文风会风、厉行节约、公务接待、办公用房等制度执行情况的监督检查。
记 者：在责任制落实情况的考核方面，学校2017年有什么举措吗？
李伟书:2017年，要加大责任制落实情况的考核力度。建立清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，重点检查落实党风廉政建设主体责任全程记实制度，检查主体责任与工作责任是否做到同步落实，党风廉政建设与中心工作是否做到融合发展。完成党风廉政建设责任制网上考核系统软件开发与应用。继续加大考核结果的公开和运用，对群众反映强烈、综合排名考核靠后的二级单位党政负责人要约谈，并且记录到干部廉政档案。
记 者：2017年，您在主动超前预防廉政风险方面有什么样的考虑？
李伟书：刚才我说到的探索建立校内全覆盖的巡察机制，算是其中的一个内容。此外，一方面还要加强“三个体系”制度建设。坚持用制度管权管事管人，完善以大学章程为龙头的制度体系，健全议事规则，规范办事程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，减少人为的因素和个人的自由裁量。进一步完善党务、校务公开和校内各职能部门办事公开制度。另一方面，还要提升审计工作质量。贯彻落实市属高校内部审计会议精神，以风险防范为重点，贯彻审计监督全覆盖的要求。加强对预算执行和决算、公务支出和公款消费、基建修缮、资产管理等工作的内审力度，重点关注预算业务、收支业务、政府采购业务等内部控制执行情况，建立健全规范有效的内部控制体系。
